Tipe dan Gaya Kepemimpinan 1. Apa yang dimaksud dengan tipe kepemimpinan menurut HI Hadari Nawawi? a. Perilaku individu dalam organisasi b. Bentuk atau pola kepemimpinan yang mencakup perilaku tertentu c. Gaya komunikas pemimpin d. Struktur hierarki organisasi 2. Gaya kepemimpinar dapat didefinisikan sebagai: a. Cara seorang pemimpin memengaruhi orang lain b. Proses membuat keputusan dalam kelompok c. Kebijakan organisasi terhadap karyawan d. Sistem nilai dalam kepemimpinan 3. Berikut ini adalah contoh gaya kepemimpinan: a. Kepemimpinan otokratis b Struktur organisasi c. Pola komunikasi formal d. Sistem rotasi jabatan 4. Apa yang menjadi faktor utama dalam menentukan tipe kepemimpinan? a. Jumlah anggota kelompok b. Kondisi lingkungan dan perilaku pemimpin c. Jenis industri organisasi d. Tingkat pendidikan karyawan 5. Gaya kepemimpinan demokratis biasanya ditandai dengan: a. Pengambilan keputusar oleh pemimpin b. Delegasi wewenang dan partisipasi kelompok c. Kontrol penuh pemimpin semua proses d. Penekanan pada aturan yang ketat Tipe dan Gaya Kepemimpinan Lain 6. Tipe kepemimpinan yang sulit dikategorikan biasanya dipengaruhi oleh: a. Sifat situasional pemimpin b. Struktur organisasi yang kaku c. Tidak adanya teori yang relevan d. Perubahan visi organisasi 7. Pemimpin karismatik cenderung: a. Menggunakan kekuasaan formal untuk memengaruhi orang lain b. Menginspirasi melalui kepribadian dan visi c. Menjaga jarak dari anggota kelompok d. Berfokus pada aturan dan prosedur 8. Gaya kepemimpinan transaksional berorientasi pada. a. Hubungan emosional dengan bawahan b. Pertukaran antara pemimpin dan bawahan c. Transformasi visi organisasi d. Pemecahan konflik secara intensif

b. Bentuk atau pola kepemimpinan yang mencakup perilaku tertentu.****

** HI Hadari Nawawi menekankan pada pola perilaku pemimpin sebagai penentu tipe kepemimpinan. Opsi lain kurang tepat karena tidak secara langsung mendefinisikan tipe kepemimpinan menurut perspektif beliau.**2. Gaya kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai:****Jawaban: a. Cara seorang pemimpin memengaruhi orang lain.****Penjelasan:** Gaya kepemimpinan menggambarkan bagaimana seorang pemimpin berinteraksi, berkomunikasi, dan mempengaruhi bawahannya untuk mencapai tujuan. Opsi lain membahas aspek manajemen yang berbeda.**3. Berikut ini adalah contoh gaya kepemimpinan:****Jawaban: a. Kepemimpinan otokratis****Penjelasan:** Kepemimpinan otokratis adalah salah satu contoh gaya kepemimpinan yang spesifik. Opsi lainnya merujuk pada struktur organisasi atau proses, bukan gaya kepemimpinan.**4. Apa yang menjadi faktor utama dalam menentukan tipe kepemimpinan?****Jawaban: b. Kondisi lingkungan dan perilaku pemimpin****Penjelasan:** Tipe kepemimpinan dipengaruhi oleh konteks situasi (lingkungan) dan bagaimana pemimpin bereaksi dan bertindak di dalamnya (perilaku pemimpin). Faktor-faktor lain mungkin berpengaruh, tetapi tidak sekuat dua faktor ini.**5. Gaya kepemimpinan demokratis biasanya ditandai dengan:****Jawaban: b. Delegasi wewenang dan partisipasi kelompok****Penjelasan:** Kepemimpinan demokratis menekankan partisipasi dan kolaborasi dalam pengambilan keputusan. Opsi lain menggambarkan gaya kepemimpinan yang lebih otoriter.**6. Tipe kepemimpinan yang sulit dikategorikan biasanya dipengaruhi oleh:****Jawaban: a. Sifat situasional pemimpin****Penjelasan:** Kepemimpinan yang kompleks dan sulit dikategorisasi seringkali muncul karena pemimpin menyesuaikan gaya kepemimpinannya berdasarkan situasi yang dihadapi.**7. Pemimpin karismatik cenderung:****Jawaban: b. Menginspirasi melalui kepribadian dan visi****Penjelasan:** Pemimpin karismatik memiliki daya tarik personal dan visi yang kuat yang mampu memotivasi dan menginspirasi orang lain.**8. Gaya kepemimpinan transaksional berorientasi pada:****Jawaban: b. Pertukaran antara pemimpin dan bawahan****Penjelasan:** Kepemimpinan transaksional didasarkan pada pertukaran, di mana pemimpin memberikan imbalan (misalnya, promosi) sebagai balasan atas kinerja bawahan.