Soal 1. Apa yang kalian ketahui tentang ketenagakerjaan? 2. Tuliskan pengertian dari: a. Tenaga kerja b. Angkat kerja c. Kesempatan kerja 3. Tuliskan factor- factor yang mempengaruhi kesempatan kerja? 4. Tuliskan pembagian kesemapatn kerja (Umployment) ? 5. Diketahui jumlah angkatan kerja penduduk negara S adalah 250 juta jiwa , jumlah usia kerja penduduk negara S adalah 400 juta Jiwa dan jumlah penduduk negara tersebut adalah 800 juta jiwa hitunglah berapa jumlah tingkat partisipasi angkatan kerja negara S tersebut?

## Jawaban Soal Ketenagakerjaan**1. Apa yang kalian ketahui tentang ketenagakerjaan?**Ketenagakerjaan adalah suatu kondisi di mana seseorang memiliki pekerjaan atau terlibat dalam kegiatan ekonomi yang menghasilkan pendapatan. Ketenagakerjaan merupakan aspek penting dalam kehidupan manusia karena memberikan penghidupan, meningkatkan kesejahteraan, dan mendorong pertumbuhan ekonomi. **2. Tuliskan pengertian dari:****a. Tenaga kerja:** Tenaga kerja adalah semua orang yang memiliki kemampuan dan kesediaan untuk bekerja, baik yang sudah bekerja maupun yang sedang mencari pekerjaan. **b. Angkatan kerja:** Angkatan kerja adalah bagian dari penduduk yang berusia kerja (biasanya 15 tahun ke atas) yang memiliki kemampuan dan kesediaan untuk bekerja, baik yang sudah bekerja maupun yang sedang mencari pekerjaan. **c. Kesempatan kerja:** Kesempatan kerja adalah peluang bagi seseorang untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan keahliannya. **3. Tuliskan faktor-faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja?**Beberapa faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja antara lain:* **Pertumbuhan ekonomi:** Pertumbuhan ekonomi yang tinggi biasanya diiringi dengan peningkatan permintaan tenaga kerja.* **Struktur industri:** Perkembangan industri tertentu dapat menciptakan lapangan kerja baru.* **Teknologi:** Perkembangan teknologi dapat menciptakan lapangan kerja baru, tetapi juga dapat menggantikan pekerjaan yang ada.* **Kebijakan pemerintah:** Kebijakan pemerintah seperti insentif bagi perusahaan untuk membuka lapangan kerja, pelatihan tenaga kerja, dan program padat karya dapat mempengaruhi kesempatan kerja.* **Faktor demografi:** Jumlah penduduk usia kerja, tingkat kelahiran, dan migrasi dapat mempengaruhi kesempatan kerja.* **Keterampilan dan pendidikan:** Keterampilan dan pendidikan yang dimiliki oleh tenaga kerja dapat mempengaruhi kesempatan kerja.**4. Tuliskan pembagian kesempatan kerja (Unemployment)?**Ada beberapa jenis pengangguran (unemployment), yaitu:* **Pengangguran terbuka:** Orang yang sedang mencari pekerjaan tetapi belum mendapatkan pekerjaan.* **Pengangguran terselubung:** Orang yang bekerja tetapi tidak sesuai dengan kemampuan dan pendidikannya, atau bekerja dengan jam kerja yang sangat sedikit.* **Pengangguran struktural:** Pengangguran yang terjadi karena ketidaksesuaian antara keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan lapangan kerja.* **Pengangguran siklis:** Pengangguran yang terjadi karena fluktuasi ekonomi, seperti saat resesi.* **Pengangguran musiman:** Pengangguran yang terjadi karena fluktuasi permintaan tenaga kerja pada musim tertentu.**5. Diketahui jumlah angkatan kerja penduduk negara S adalah 250 juta jiwa, jumlah usia kerja penduduk negara S adalah 400 juta jiwa dan jumlah penduduk negara tersebut adalah 800 juta jiwa. Hitunglah berapa jumlah tingkat partisipasi angkatan kerja negara S tersebut?**Tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) dihitung dengan rumus:TPAK = (Angkatan Kerja / Penduduk Usia Kerja) x 100%Maka, TPAK negara S adalah:TPAK = (250 juta jiwa / 400 juta jiwa) x 100% = 62,5%Jadi, tingkat partisipasi angkatan kerja negara S adalah 62,5%.