TUGAS TUTORIAL Karakteristik dari elemen -elemen lingkungan berpengaruh terhadap tingkat ketidakpastian yang dihadapi oleh suatu organisasi. Emery dan Trist menyatakan bahwa pengaruh elemen-elemen lingkungan tersebut tidaklah tepat apabila ditinjau satu demi satu secara terpisah, seperti yang diusulkan oleh Duncun. Mereka berpendapat bahwa elemen-elemen lingkungan terebut seharusnya dipandang sebagai satu kesatuan yang saking berkaitan, dan merupakan elemen-elemen yang menentukan corak lingkungan. Pertanyaan : Jelaskan empat jenis struktur (corak) yang dikemukakan oleh Emery dan Trist ! Lawrence dan Lorsch mengamati tiga bagian perusahaan, yaitu bagian penelitian dan pengembangan, bagian produksi, dan bagian pemasaran, pada sepuluh perusahaan yang berbeda . Penelitian ini menunjukkan bahwa setiap bagian menunjukkan orientasi dan struktur yang berbeda , agar dapat berinteraksi secara baik dengan lingkunannya. Pertanyaan : Gambarkan skema perbedaan elemen-elemen lingkungan untuk setiap

## Jawaban:**1. Empat Jenis Struktur (Corak) Emery dan Trist:**Emery dan Trist mengidentifikasi empat jenis struktur (corak) lingkungan yang mempengaruhi organisasi:* **Struktur Lingkungan yang Sederhana dan Stabil:** Lingkungan ini dicirikan oleh sedikit ketidakpastian, dengan elemen-elemen lingkungan yang mudah diprediksi dan stabil. Organisasi dapat beroperasi dengan struktur yang terpusat dan hierarkis.* **Struktur Lingkungan yang Kompleks dan Stabil:** Lingkungan ini memiliki banyak elemen yang kompleks, tetapi elemen-elemen tersebut relatif stabil dan dapat diprediksi. Organisasi perlu mengembangkan struktur yang lebih terdesentralisasi dan fleksibel untuk beradaptasi dengan kompleksitas lingkungan.* **Struktur Lingkungan yang Sederhana dan Dinamis:** Lingkungan ini memiliki sedikit elemen, tetapi elemen-elemen tersebut berubah dengan cepat dan tidak dapat diprediksi. Organisasi perlu mengembangkan struktur yang responsif dan adaptif untuk menghadapi perubahan yang cepat.* **Struktur Lingkungan yang Kompleks dan Dinamis:** Lingkungan ini memiliki banyak elemen yang kompleks dan berubah dengan cepat. Organisasi perlu mengembangkan struktur yang sangat fleksibel, adaptif, dan terdesentralisasi untuk menghadapi ketidakpastian yang tinggi.**2. Skema Perbedaan Elemen Lingkungan untuk Setiap Bagian Perusahaan:**Lawrence dan Lorsch mengamati tiga bagian perusahaan (penelitian dan pengembangan, produksi, dan pemasaran) dan menemukan perbedaan dalam elemen lingkungan yang dihadapi oleh setiap bagian:| Bagian Perusahaan | Elemen Lingkungan ||---|---|| **Penelitian dan Pengembangan** | **Dinamis dan Kompleks:** Membutuhkan fleksibilitas, kreativitas, dan toleransi terhadap risiko tinggi. || **Produksi** | **Stabil dan Sederhana:** Membutuhkan efisiensi, kontrol, dan struktur yang terpusat. || **Pemasaran** | **Dinamis dan Kompleks:** Membutuhkan fleksibilitas, responsivitas, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan pasar. |**Catatan:*** Skema ini menunjukkan bahwa setiap bagian perusahaan menghadapi elemen lingkungan yang berbeda, sehingga membutuhkan struktur dan orientasi yang berbeda pula.* Lawrence dan Lorsch menekankan pentingnya diferensiasi dan integrasi dalam organisasi untuk mencapai keselarasan dan efektivitas dalam menghadapi lingkungan yang kompleks dan dinamis.