Pentingnya Pengambilan Keputusan yang Baik dalam Organisasi

essays-star 4 (201 suara)

Pengambilan keputusan adalah bagian integral dari setiap organisasi, karena memengaruhi keberlanjutan dan tujuan organisasi. Menurut James A.F Stoner (4), pengambilan keputusan adalah proses memilih tindakan sebagai cara pemecahan masalah. Dalam konteks organisasi, pengambilan keputusan yang baik sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi, menjaga fungsi dan komponen organisasi, dan memastikan keberlanjutan organisasi. Pengambilan keputusan yang baik memiliki beberapa fungsi penting dalam organisasi. Pertama, itu berfungsi sebagai dasar semua aktivitas manusia yang sadar dan terarah, baik secara individual maupun secara kelompok, baik secara institusional maupun secara organisasional. Ini berarti bahwa pengambilan keputusan yang baik memastikan bahwa semua anggota organisasi berada di halaman yang sama dan bekerja menuju tujuan yang sama. Kedua, pengambilan keputusan yang baik melibatkan pemecahan masalah dan menangani masalah masa depan. Ini berarti bahwa pengambilan keputusan yang baik memastikan bahwa organisasi siap menghadapi tantangan dan perubahan di masa depan. Dengan mengambil keputusan yang baik, organisasi dapat menghindari masalah potensial dan memastikan keberlanjutan jangka panjang. Selain itu, pengambilan keputusan yang baik juga mempromosikan budaya pengambilan keputusan yang transparan dan akuntabel dalam organisasi. Ini berarti bahwa semua anggota organisasi memiliki akses ke informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan yang baik dan bahwa keputusan tersebut didasarkan pada analisis yang teliti dan pertimbangan yang matang. Ini mempromosikan kepercayaan dan kepuasan di antara anggota organisasi dan memastikan bahwa organisasi beroperasi secara efisien dan efektif. Sebagai kesimpulan, pengambilan keputusan yang baik sangat penting dalam organisasi karena memengaruhi keberlanjutan dan tujuan organisasi. Dengan mengambil keputusan yang baik, organisasi dapat memastikan bahwa semua anggota bekerja menuju tujuan yang sama, menghadapi tantangan dan perubahan di masa depan, dan mempromosikan budaya pengambilan keputusan yang transparan dan akuntabel. Oleh karena itu, organisasi harus berkomitmen untuk mengambil keputusan yang baik dan memastikan bahwa mereka memiliki proses dan alat yang diperlukan untuk melakukan hal itu.