Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Sebuah Tinjauan Penelitian

Pendahuluan: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam lingkungan kerja. Bagian: ① Bagian pertama: Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan ② Bagian kedua: Peran Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan ③ Bagian ketiga: Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Kesimpulan: Dalam penelitian ini, kami menemukan bahwa lingkungan kerja yang baik, motivasi yang tinggi, dan kepemimpinan yang efektif adalah faktor-faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan.