Pengertian, Jenis, dan Tujuan Interview

Pendahuluan: Interview adalah proses penting dalam seleksi karyawan. Artikel ini akan menjelaskan pengertian, jenis, dan tujuan dari interview. Bagian: ① Pengertian Interview: Interview adalah proses interaksi antara pewawancara dan calon karyawan untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka. ② Jenis Interview: Terdapat beberapa jenis interview, seperti interview individu, interview kelompok, dan interview panel. Setiap jenis memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. ③ Tujuan Interview: Tujuan utama dari interview adalah untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan calon karyawan, serta untuk menentukan apakah mereka cocok dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Kesimpulan: Interview adalah proses penting dalam seleksi karyawan. Dengan memahami pengertian, jenis, dan tujuan interview, perusahaan dapat melakukan seleksi yang lebih efektif dan memilih karyawan yang tepat.