Pendekatan Universal dan Pendekatan Kontingensi dalam Manajeme

Pendekatan universal dan pendekatan kontingensi adalah dua pendekatan atau teori yang sering dibahas dalam bidang manajemen. Kedua pendekatan ini menawarkan cara yang berbeda dalam memahami dan mengelola organisasi. Pendekatan universal, juga dikenal sebagai pendekatan rasional, menganggap bahwa ada satu pendekatan terbaik yang dapat diterapkan dalam semua situasi. Pendekatan ini menekankan pada efisiensi, produktivitas, dan pencapaian tujuan organisasi. Dalam pendekatan universal, manajer diharapkan untuk membuat keputusan berdasarkan informasi yang objektif dan logis. Pendekatan ini seringkali didasarkan pada teori manajemen klasik yang menekankan pada struktur organisasi, peran, dan tanggung jawab karyawan. Di sisi lain, pendekatan kontingensi atau situasional menekankan pada adaptasi dan fleksibilitas. Pendekatan ini mengakui bahwa tidak ada satu pendekatan yang dapat diterapkan dalam semua situasi. Sebaliknya, pendekatan yang paling efektif tergantung pada situasi atau konteks tertentu. Dalam pendekatan kontingensi, manajer diharapkan untuk mempertimbangkan faktor-faktor seperti lingkungan eksternal, sumber daya yang tersedia, dan karakteristik karyawan dalam membuat keputusan. Pendekatan ini menekankan pada pentingnya adaptasi dan respons terhadap perubahan dalam lingkungan. Dalam konteks pengembangan manajemen, pendekatan kontingensi cenderung bersikap situasional. Hal ini karena pendekatan ini mengakui bahwa tidak ada satu pendekatan yang dapat diterapkan dalam semua situasi. Sebaliknya, pendekatan yang paling efektif tergantung pada situasi atau konteks tertentu. Dalam pendekatan situasional, manajer diharapkan untuk mempertimbangkan faktor-faktor seperti lingkungan eksternal, sumber daya yang tersedia, dan karakteristik karyawan dalam membuat keputusan. Pendekatan ini menekankan pada pentingnya adaptasi dan respons terhadap perubahan dalam lingkungan. Referensi: - Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior (18th ed.). Pearson. - Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and Practice (8th ed.). Sage Publications.