Implementasi Program Pelatihan dan Pengembangan SDMIDI di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih

1. Pendahuluan - Latar Belakang - PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri kayu dan memiliki peran penting dalam pemanfaatan sumber daya alam. - Pentingnya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. - Rumusan Masalah - Bagaimana implementasi program pelatihan dan pengembangan SDMIDI di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih? - Manfaat dari program pelatihan dan pengembangan SDMIDI bagi perusahaan dan karyawan. - Tujuan - Menjelaskan tujuan dari penulisan proposal skripsi ini. - Menjelaskan tujuan dari implementasi program pelatihan dan pengembangan SDMIDI di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih. 2. Tinjauan Pustaka - Definisi SDMIDI - Penjelasan tentang apa itu SDMIDI dan pentingnya SDMIDI dalam dunia industri. - Pentingnya pelatihan dan pengembangan SDMIDI - Manfaat pelatihan dan pengembangan SDMIDI bagi perusahaan dan karyawan. - Program Pelatihan dan Pengembangan SDMIDI di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih - Deskripsi program pelatihan dan pengembangan SDMIDI yang telah dilaksanakan di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih. - Evaluasi hasil pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan SDMIDI. 3. Implementasi Program Pelatihan dan Pengembangan SDMIDI di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih - Rencana Pelaksanaan - Rincian rencana pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan SDMIDI. - Langkah-langkah yang akan dilakukan dalam pelaksanaan program. - Sumber Daya yang Dibutuhkan - Sumber daya yang dibutuhkan dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan SDMIDI. - Pelaksanaan Program - Deskripsi pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan SDMIDI di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih. - Tantangan dan solusi dalam pelaksanaan program. 4. Evaluasi dan Dampak Program Pelatihan dan Pengembangan SDMIDI - Indikator Kinerja Utama (IKU) - Penjelasan tentang IKU yang digunakan untuk mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan SDMIDI. - Dampak Program - Dampak program pelatihan dan pengembangan SDMIDI bagi perusahaan dan karyawan. - Analisis Biaya dan Manfaat - Analisis biaya dan manfaat dari program pelatihan dan pengembangan SDMIDI. 5. Kesimpulan - Ringkasan - Ringkasan dari penjelasan dalam proposal skripsi ini - Implikasi - Implikasi dari implementasi program pelatihan dan pengembangan SDMIDI di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih. - Saran - Saran bagi perusahaan dan karyawan dalam melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDMIDI. Referensi: - Sumber referensi yang digunakan dalam penulisan proposal skripsi ini.