Tantangan Organisasi dalam Menghadapi Perubahan Internal dan Eksternal di Abad ke-2

Organisasi pada abad ke-20 mengalami berbagai tantangan baik dari internal maupun eksternal, hal ini mempengaruhi cara organisasi beroperasi serta strategi mereka untuk tetap relevan. Perubahan internal seperti restrukturisiasi perusahaan atau pergantian kepemimpinan dapat menciptakan ketidakpastian bagi karyawan dan menuntut adaptabilitas tinggi dari manajemen atasannya. Di sisi lain, tekanan persaingan global, perkembangan teknologi informasi, serta tuntutan pasar juga menjadi faktor eksternal yang memberikan dampak signifikan terhadap keseluruhan operasional bisnis sebuah organisai.