Membuat Daftar Pertanyaan Wawancara yang Efektif

Pendahuluan: Membuat daftar pertanyaan wawancara yang efektif adalah langkah penting dalam mempersiapkan wawancara yang sukses. Dalam artikel ini, kita akan membahas langkah-langkah untuk menentukan tema wawancara dan membuat daftar pertanyaan yang relevan. Bagian: ① Menentukan Tema Wawancara: Langkah pertama dalam membuat daftar pertanyaan wawancara yang efektif adalah menentukan tema wawancara yang sesuai dengan konteks. Tema dapat berkisar pada pendidikan, kesehatan, budaya, olahraga, dan topik lainnya yang relevan. ② Memahami Tujuan Wawancara: Setelah tema wawancara ditentukan, penting untuk memahami tujuan wawancara tersebut. Apakah tujuannya untuk mendapatkan informasi, menggali pendapat, atau memperoleh wawasan baru? Tujuan yang jelas akan membantu dalam menentukan pertanyaan yang tepat. ③ Menyusun Pertanyaan yang Relevan: Setelah menentukan tema dan tujuan wawancara, langkah selanjutnya adalah menyusun pertanyaan yang relevan. Pertanyaan harus terkait dengan tema wawancara dan membantu mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pertanyaan terbuka dan tertutup dapat digunakan untuk mendapatkan informasi yang lebih mendalam. ④ Menghindari Pertanyaan yang Menyulitkan: Saat menyusun daftar pertanyaan, penting untuk menghindari pertanyaan yang menyulitkan atau memancing emosi. Pertanyaan haruslah netral dan menghormati privasi responden. Hindari pertanyaan yang terlalu pribadi atau mengarah pada jawaban yang diinginkan. Kesimpulan: Membuat daftar pertanyaan wawancara yang efektif membutuhkan pemikiran yang matang dan perencanaan yang baik. Dengan menentukan tema wawancara, memahami tujuan, dan menyusun pertanyaan yang relevan, kita dapat memastikan wawancara yang sukses dan mendapatkan informasi yang berharga.