Nilai Dasar ASN: Membentuk Budaya Kerja yang Mendukung

Nilai Dasar ASN adalah seperangkat prinsip dan standar yang menentukan perilaku dan tindakan anggota ASN. Tujuan utama dari Nilai Dasar ASN adalah untuk menciptakan budaya kerja yang mendukung dan inklusif. Ini berarti bahwa nilai-nilai ini harus menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang kewajiban masuk kerja, menjadi panduan perilaku bagi anggota ASN, dan menjadi alat untuk menentukan rekan kerja dalam proyek. Selain itu, Nilai Dasar ASN juga berfungsi sebagai instrumen pengukuran kinerja anggota ASN oleh masyarakat. Ini berarti bahwa nilai-nilai ini harus dipegang oleh semua anggota ASN, dan bahwa mereka harus diimplementasikan dalam semua aspek kehidupan dan pekerjaan mereka. Dengan mematuhi Nilai Dasar ASN, anggota ASN dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif yang akan mendukung dan mendorong mereka untuk mencapai potensi penuh mereka. Secara keseluruhan, Nilai Dasar ASN adalah alat penting untuk membangun budaya kerja yang mendukung dan inklusif. Dengan mematuhi nilai-nilai ini, anggota ASN dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif yang akan mendukung dan mendorong mereka untuk mencapai potensi penuh mereka.