**\x0a - "Memahami Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen: Fokus dan Pendekatan yang Berbeda"\x0a\x0a2. **Isi Makalah:**\x0a \x0a *Pendahuluan:*\x0a - Pengenalan singkat tentang manajemen dan kepemimpinan serta pentingnya memahami perbedaannya.\x0a\x0a *

*

- Penjelasan tentang manajemen sebagai proses mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi, dengan fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.

- Kepemimpinan sebagai kemampuan untuk memimpin perubahan, inovasi, dan membangun kepercayaan serta motivasi di antara anggota tim.

- Analisis perbedaan kunci antara manajemen dan kepemimpinan berdasarkan pandangan Hollingsworth (Mullins, 2005), termasuk fokus pada sistem vs. individu, detail vs. keseluruhan, dan kebenaran vs. keputusan strategis.

*Kesimpulan:*

- Kesatuan manajemen dan kepemimpinan dalam konteks organisasi modern.

- Pentingnya pemahaman yang tepat tentang peran masing-masing dalam mencapai visi dan misi suatu entitas.

3. Referensi:

- Mullins, L.J. (2005). Management and Organizational Behavior. Prentice Hall.

4. Format Penulisan:

- Bahasa yang digunakan harus jelas dan mudah dipahami oleh siswa.

- Konten harus didukung oleh fakta dan studi kasus yang relevan untuk memperkuat poin-poin utama.

5. Koherensi Paragraf:

- Setiap paragraf harus memiliki topik utama yang relevan dengan pembahasan sebelumnya.

- Hindari pengulangan informasi atau argumen di antara paragraf.

6. Relevansi dengan Dunia Nyata:

- Gunakan contoh-contoh nyata dari situasi di tempat kerja atau organisasi untuk menggambarkan perbedaan antara manajemen dan kepemimpinan.

7. **Ekspresi Emosi atau Wawasan Terang pada Akhir