Proses Penggajian Karyawan Perusahaan

Pendahuluan: Proses penggajian karyawan perusahaan yang efisien sangat penting untuk menjaga keuangan dan kehadiran karyawan. Bagian: ① Pemutakhiran Data Awal Tahun: Bagian Penggajian memberikan daftar karyawan tetap dan tidak tetap untuk didata dalam file karyawan dan aturan gaji. ② Pencatatan Kehadiran Bulanan: Bagian Penggajian mencetak daftar kehadiran kosong untuk diisi oleh karyawan setiap hari sebagai bukti kehadiran. ③ Rekapitulasi Kehadiran Akhir Bulan: Bagian Absensi memberikan rekap kehadiran kepada bagian penggajian untuk didata dalam file absensi. ④ Perhitungan Gaji dan Pembuatan Slip Gaji: Bagian penggajian menghitung gaji berdasarkan aturan perusahaan, membuat daftar penggajian rangkap2, dan slip gaji untuk karyawan. Kesimpulan: Proses penggajian yang terstruktur membantu memastikan pembayaran gaji yang tepat waktu dan akurat bagi karyawan.