Nilai, Sikap, Kepuasan Kerja, dan OCB: Analisis dari Bab 1 hingga Bab 3

Pendahuluan: Bagian 1: Nilai dan Sikap ① Membahas pentingnya nilai-nilai dalam organisasi dan bagaimana hal itu mempengaruhi sikap karyawan. ② Menjelaskan bagaimana nilai-nilai yang dipegang oleh mempengaruhi kinerja dan kepuasan kerja mereka. ③ Menganalisis hubungan antara nilai-nilai, sikap, dan kepuasan kerja karyawan. Bagian 2: Kepuasan Kerja ① Menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. ② Membahas peran manajemen dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. ③ Menganalisis dampak kepuasan kerja terhadap produktivitas dan kinerja organisasi. Bagian 3: OCB (Organizational Citizenship Behavior) ① Menjelaskan apa itu OCB dan bagaimana hal itu berhubungan dengan nilai-nilai, sikap, dan kepuasan kerja. ② Membahas faktor-faktor yang mempengaruhi OCB, termasuk budaya organisasi dan kepemimpinan. ③ Menganalisis manfaat OCB bagi organisasi dan bagaimana hal itu dapat ditingkatkan. Kesimpulan: Menggambarkan kesimpulan utama dari analisis nilai, sikap, kepuasan kerja, dan OCB dari bab 1 hingga bab 3.