Hak-hak Tenaga Kerja yang Diberikan oleh Perusahaan Menurut Peraturan Perundang-Undangan

Setiap tenaga kerja memiliki hak-hak yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hal ini mencakup hak-hak dasar seperti upah, jam kerja, cuti, dan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja. Dalam konteks ini, penting untuk memahami hak-hak ini serta bagaimana perusahaan harus mematuhi peraturan yang ada untuk melindungi hak-hak para pekerja. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi hak-hak tersebut dan relevansinya dalam konteks hukum ketenagakerjaan.