Pengaruh Manajemen Diklat Terhadap Kinerja Pegawai Dertlah Praaram Selama Tiga Hari

Manajemen diklat yang efektif memiliki dampak positif yang signifikan pada kinerja pegawai. Dengan menyediakan pelatihan yang relevan, mendukung pengembangan keterampilan, dan memberikan umpan balik yang konstruktif, manajemen diklat dapat memotivasi pegawai untuk mencapai hasil yang lebih baik. Selain itu, manajemen diklat yang efektif juga dapat meningkatkan kepuasan kerja, loyalitas, dan retensi pegawai. Dengan pendekatan yang terarah dan berkelanjutan dalam pengembangan sumber daya manusia, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing tinggi.