Mobilitas Sosial Horizontal: Pengertian dan Contoh

Mobilitas sosial horizontal adalah perpindahan individu dari satu tingkat pekerjaan ke tingkat pekerjaan lain yang memiliki tingkat pendidikan dan pengalaman yang sama. Ini berbeda dari mobilitas sosial vertikal, yang melibatkan perpindahan dari tingkat pekerjaan yang lebih rendah ke tingkat pekerjaan yang lebih tinggi. Mobilitas sosial horizontal dapat terjadi karena berbagai faktor, termasuk pergeseran industri, pergeseran pekerjaan, atau pergeseran wilayah. Contoh mobilitas sosial horizontal termasuk seorang pekerja kesehatan yang beralih dari bekerja di rumah sakit ke bekerja di klinik, atau seorang insinyur yang beralih dari bekerja di perusahaan teknologi besar ke bekerja di startup. Dalam kedua kasus, individu telah beralih dari satu tingkat pekerjaan ke tingkat pekerjaan lain yang memiliki tingkat pendidikan dan pengalaman yang sama, tetapi mungkin memiliki tanggung jawab atau tanggung jawab yang berbeda. Mobilitas sosial horizontal dapat menjadi cara yang berguna bagi individu untuk mengejar karir yang lebih memuaskan dan memberikan lebih banyak fleksibilitas dalam pekerjaan mereka. Ini juga dapat menjadi cara yang berguna bagi perusahaan untuk menarik dan mempertahankan bakat dan keterampilan yang berbeda. Secara keseluruhan, mobilitas sosial horizontal adalah aspek penting dari dinamika pekerjaan dan dapat memberikan banyak manfaat bagi individu dan organisasi.