Evolusi Organisasi: Perjalanan dari Klasik hingga Modern

Organisasi klasik, seperti birokrasi Weberian, menekankan struktur hierarkis yang jelas dan aturan yang ketat. Contoh nyata adalah perusahaan besar dengan departemen yang terpisah dan prosedur yang terdefinisi dengan baik. Di sisi lain, teori neoklasik membawa konsep fleksibilitas dan motivasi individu ke dalam organisasi. Contoh organisasi neoklasik termasuk perusahaan teknologi yang memberikan kebebasan kepada karyawan untuk berinovasi dan berkolaborasi. Dalam era modern, organisasi cenderung menjadi lebih inklusif dan responsif terhadap perubahan. Contoh organisasi modern adalah startup yang menerapkan struktur datar, komunikasi terbuka, dan adaptasi cepat terhadap pasar. Evolution Organisasi: Perjalanan dari Klasik hingga Modern mencerminkan bagaimana organisasi harus beradaptasi dengan lingkungan yang terus berubah untuk tetap relevan dan berkelanjutan. Langkah 4. Tinjau dan sesuaikan: Memastikan setiap jenis organisasi dijelaskan dengan jelas dan terkait dengan evolusi dari klasik hingga modern. Langkah 5. Mengelola jumlah kata keluaran secara efektif: Menyesuaikan panjang paragraf agar tidak melebihi batas kata yang ditetapkan. Silakan beri masukan atau revisi jika diperlukan.