Dari Jawaban Tertutup ke Wawasan Terbuka: Meningkatkan Kualitas Wawancara dengan Pertanyaan Terbuka

Wawancara yang efektif adalah kunci untuk menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu. Namun, terlalu sering, wawancara terjebak dalam siklus pertanyaan tertutup yang hanya menghasilkan jawaban singkat dan tidak memuaskan. Di sinilah pentingnya pertanyaan terbuka.

Beralih dari pertanyaan tertutup ke pertanyaan terbuka dapat mengubah wawancara dari interogasi yang kaku menjadi percakapan yang bermakna. Dengan merangkul kekuatan pertanyaan terbuka, pewawancara dapat membuka wawasan yang lebih dalam, mengevaluasi kandidat secara lebih efektif, dan pada akhirnya membuat keputusan perekrutan yang lebih tepat.