Diskresi Administrasi: Mulai dari Masalah Moral dan Etik

Diskresi administrasi, seperti yang dijelaskan oleh Rohr (1989) dan Keban (2008), adalah praktik di mana seorang administrator membuat keputusan tanpa melibatkan atau memberi tahu anggota tim atau pemangku kepentingan lainnya. Meskipun mungkin terlihat seperti cara yang efisien untuk membuat keputusan, diskresi administrasi dapat memiliki konsekuensi negatif, terutama dalam hal masalah moral dan etika. Pertama-tama, diskresi administrasi dapat membatasi partisipasi dan keterlibatan anggota tim. Ketika seorang administrator membuat keputusan tanpa melibatkan anggota tim, mereka mengabaikan perspektif dan ide mereka, yang dapat mengakibatkan kurangnya pemahaman dan dukungan terhadap keputusan. Ini dapat mengarah pada ketidakpuasan dan kekecewaan di antara anggota tim, yang dapat merusak dinamika tim dan produktivitas. Selanjutnya, diskresi administrasi dapat membatasi transparansi dan akuntabilitas. Ketika seorang administrator membuat keputusan tanpa melibatkan anggota tim atau pemangku kepentingan lainnya, mereka mengabaikan kebutuhan untuk transparansi dan akuntabilitas. Ini dapat mengarah pada ketidakpercayaan dan kebingungan di antara pemangku kepentingan, yang dapat merusak reputasi dan kredibilitas organisasi. Akhirnya, diskresi administrasi dapat membatasi pengambilan keputusan yang baik. Ketika seorang administrator membuat keputusan tanpa melibatkan anggota tim atau pemangku kepentingan lainnya, mereka mengabaikan perspektif dan ide mereka, yang dapat mengakibatkan keputusan yang tidak lengkap dan tidak mempertimbangkan semua faktor yang relevan. Ini dapat mengarah pada konsekuensi negatif, seperti keputusan yang tidak efektif atau bahkan kerugian finansial. Sebagai kesimpulan, meskipun mungkin terlihat seperti cara yang efisien untuk membuat keputusan, diskresi administrasi dapat memiliki konsekuensi negatif, terutama dalam hal masalah moral dan etika. Untuk menghindari konsekuensi ini, penting bagi administrator untuk melibatkan dan memberi tahu anggota tim dan pemangku kepentingan lainnya dalam proses pengambilan keputusan. Ini akan memastikan partisipasi, keterlibatan, transparansi, akuntabilitas, dan pengambilan keputusan yang baik.