Strategi Optimalisasi Pelayanan Publik melalui Peningkatan Kinerja Pegawai di Seksi Pemerintahan Kantor Kecamatan Mappak

Pendahuluan: Peningkatan kinerja pegawai di Seksi Pemerintahan Kantor Kecamatan Mappak sangat penting untuk meningkatkan pelayanan publik. Artikel ini akan mengidentifikasi strategi optimalisasi pelayanan publik melalui peningkatan kinerja individu. Bagian: ① Konsep Manajemen Kinerja Pegawai: Menjelaskan konsep dan teori terkait manajemen kinerja pegawai, termasuk metode dan alat evaluasi yang relevan dengan konteks sektor pemerintahan. ② Tinjauan Pustaka: Merinci temuan-temuan dari penelitian terkait dengan peningkatan kinerja pegawai di sektor pemerintahan. ③ Strategi Optimalisasi Pelayanan Publik: Mengidentifikasi strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja pegawai di Seksi Pemerintahan Kantor Kecamatan Mappak dan secara langsung meningkatkan pelayanan publik. Kesimpulan: Peningkatan kinerja pegawai di Seksi Pemerintahan Kantor Kecamatan Mappak dapat dilakukan melalui penerapan strategi optimalisasi pelayanan publik. Dengan meningkatkan kinerja individu, pelayanan publik dapat ditingkatkan secara signifikan.