Korelasi dalam Kepemimpinan

Pendahuluan: Korelasi adalah hubungan statistik antara dua atau lebih variabel. Dalam konteks kepemimpinan, korelasi dapat membantu kita memahami hubungan antara karakteristik kepemimpinan dan hasil yang dicapai. Bagian: ① Korelasi antara gaya kepemimpinan dan produktivitas tim: Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang mendukung dan memberdayakan anggota tim cenderung memiliki korelasi positif dengan produktivitas tim. ② Korelasi antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja: Kepemimpinan transformasional, yang melibatkan inspirasi dan motivasi anggota tim, seringkali memiliki korelasi positif dengan kepuasan kerja. ③ Korelasi antara kepemimpinan otoriter dan resistensi anggota tim: Kepemimpinan otoriter, yang melibatkan kontrol dan dominasi, seringkali memiliki korelasi negatif dengan keterlibatan dan kepuasan anggota tim. Kesimpulan: Korelasi dalam kepemimpinan dapat memberikan wawasan berharga tentang hubungan antara karakteristik kepemimpinan dan hasil yang dicapai. Memahami korelasi ini dapat membantu pemimpin dalam mengembangkan gaya kepemimpinan yang efektif dan memotivasi anggota tim.