Analisis Kebutuhan Pegawai PT Sengkang untuk Tahun 2024

PT Sengkang adalah perusahaan yang memiliki 662 pegawai dari tahun 2020 hingga 2022. Dalam kurun waktu tersebut, terdapat beberapa perubahan dalam jumlah pegawai. Sebanyak 22% dari total pegawai mengundurkan diri, 3,2% pindah ke bagian lain, 2,2% mendapatkan promosi, dan terjadi penurunan potensi sebesar 1,2%. Jika pada tahun 2023 jumlah pegawai PT Sengkang adalah 402 orang, berapa jumlah pegawai yang dibutuhkan pada tahun 2024 mendatang? Untuk menjawab pertanyaan ini, kita perlu menghitung jumlah pegawai yang dibutuhkan pada tahun 2024 dengan mempertimbangkan perubahan yang terjadi pada tahun-tahun sebelumnya. Pertama, kita dapat menghitung jumlah pegawai yang mengundurkan diri pada tahun 2023. Dengan menggunakan persentase 22% dari total pegawai pada tahun tersebut, kita dapat menghitung bahwa sebanyak 88 pegawai mengundurkan diri. Selanjutnya, kita perlu menghitung jumlah pegawai yang pindah ke bagian lain pada tahun 2023. Dengan menggunakan persentase 3,2% dari total pegawai pada tahun tersebut, kita dapat menghitung bahwa sebanyak 12,8 pegawai pindah ke bagian lain. Kemudian, kita perlu menghitung jumlah pegawai yang mendapatkan promosi pada tahun 2023. Dengan menggunakan persentase 2,2% dari total pegawai pada tahun tersebut, kita dapat menghitung bahwa sebanyak 8,8 pegawai mendapatkan promosi. Terakhir, kita perlu menghitung jumlah pegawai yang mengalami penurunan potensi pada tahun 2023. Dengan menggunakan persentase 1,2% dari total pegawai pada tahun tersebut, kita dapat menghitung bahwa sebanyak 4,8 pegawai mengalami penurunan potensi. Dengan mengetahui jumlah pegawai pada tahun 2023 dan perubahan yang terjadi, kita dapat menghitung jumlah pegawai yang dibutuhkan pada tahun 2024. Jumlah pegawai pada tahun 2023 adalah 402 orang. Jumlah pegawai yang mengundurkan diri, pindah ke bagian lain, mendapatkan promosi, dan mengalami penurunan potensi pada tahun 2023 adalah masing-masing 88 orang, 12,8 orang, 8,8 orang, dan 4,8 orang. Jumlah pegawai yang dibutuhkan pada tahun 2024 dapat dihitung dengan mengurangi jumlah pegawai yang mengundurkan diri, pindah ke bagian lain, mendapatkan promosi, dan mengalami penurunan potensi pada tahun 2023 dari jumlah pegawai pada tahun tersebut. Jumlah pegawai yang dibutuhkan pada tahun 2024 = Jumlah pegawai pada tahun 2023 - Jumlah pegawai yang mengundurkan diri - Jumlah pegawai yang pindah ke bagian lain - Jumlah pegawai yang mendapatkan promosi - Jumlah pegawai yang mengalami penurunan potensi Jumlah pegawai yang dibutuhkan pada tahun 2024 = 402 - 88 - 12,8 - 8,8 - 4,8 Setelah melakukan perhitungan, jumlah pegawai yang dibutuhkan pada tahun 2024 adalah sebanyak 288,6 orang. Namun, karena tidak mungkin memiliki pecahan pegawai, kita dapat membulatkannya menjadi 289 orang. Dengan demikian, PT Sengkang membutuhkan sebanyak 289 pegawai pada tahun 2024 mendatang.