Pemberi, Penerima, dan Macam-Macam Pensiun bagi Aparatur Sipil Negar

Pada peribadatan di subbab A, kita telah mempelajari pengertian, dasar hukum, tujuan, dan manfaat pensiun awal. Seperti yang telah ditetapkan bahwa pemberi pensiun, penerima pensiun, dan macam-macam pensiun bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) telah diatur dalam UU No 5 Tahun 2014, tentang Aparatur Sipil Negara yang Dilengkapi dengan PP No 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Berikut adalah uraian mengenai pemberi pensiun, penerima pensiun, dan macam-macam pensiun bagi Aparatur Sipil Negara. 1. Pemberi Pensiun Yang berhak memberi pensiun bagi ASN dari pensiun janda/duda ASN ditetapkan oleh Presiden atau PPK (Pejabat Pembina Kepegawaian) setelah mendapatkan pertimbangan teknis dari Kepala BKN. 2. Penerima Pensiun Menurut Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2019 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya Kepada Pegawai Negeri Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, Pejabat Negara Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan, maka pensiun pegawai dapat diterima oleh: a. Pensiunan pegawai negeri sipil. b. Pensiun prajurit TNI. c. Pensiun anggota Polri. d. Pensiunan pejabat negara. e. Penerima pensiun janda/duda/anak dari penerima pensiun. - Janda adalah istri yang sah menurut hukum dari pegawai negeri atau penerima pensiun pegawai yang meninggal dunia. - Duda adalah suami yang sah menurut hukum dari pegawai negeri wanita atau penerima pensiun pegawai wanita yang meninggal dunia. - Anak adalah anak sah atau anak yang disahkan menurut undang-undang negara dari pegawai negeri, penerima pensiun, atau penerima pensiun janda/duda. f. Penerima pensiun orang tua dari PNS yang tewas. - Orang tua adalah ayah kandung dan/atau ibu kandung pegawai negeri. Macam-Macam Pensiun a. Pensiun non batas usia (Non BUP) atau pensiun dini. b. Pensiun batas usia (BUP). PNS yang telah mencapai BUP harus diberhentikan dengan hormat sebagai PNS. Macam-macam BUP menurut Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PP 11/2017) adalah: 1) Usia 58 (lima puluh delapan) tahun bagi pejabat administrasi, pejabat fungsional ahli muda, pejabat fungsional ahli pertama, dan pejabat fungsional keterampilan. 2) Usia 60 (enam puluh) tahun bagi pejabat pimpinan tinggi dan pejabat fungsional madya. 3) Usia 65 (enam puluh lima) tahun bagi ASN yang memangku pejabat fungsional ahli utama. c. Pensiun janda/duda d. Pensiun anak Dalam artikel ini, kita telah menjelaskan mengenai pemberi pensiun, penerima pensiun, dan macam-macam pensiun bagi Aparatur Sipil Negara. Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai pensiun bagi ASN.