Dampak Piutang Karyawan terhadap Motivasi dan Produktivitas Karyawan

Keterlambatan pembayaran gaji atau kompensasi, yang dikenal sebagai piutang karyawan, merupakan isu sensitif yang dapat memiliki implikasi serius bagi karyawan dan perusahaan. Artikel ini akan membahas dampak piutang karyawan terhadap motivasi dan produktivitas karyawan, serta solusi untuk mencegah dan mengatasi masalah ini.

Piutang karyawan dapat memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap motivasi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya merugikan perusahaan. Manajemen keuangan yang baik, komunikasi yang terbuka, dan komitmen untuk menghargai karyawan merupakan kunci untuk mencegah dan mengatasi masalah ini. Dengan memprioritaskan kesejahteraan finansial karyawan, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.