Perbedaan Keterampilan Teknis dan Keterampilan Manajerial dalam Organisasi

Dalam dunia kerja, terdapat perbedaan yang signifikan antara keterampilan teknis dan keterampilan manajerial. Keterampilan teknis merujuk pada pengetahuan dan keahlian yang spesifik dalam bidang tertentu, sedangkan keterampilan manajerial berkaitan dengan kemampuan untuk mengelola orang dan sumber daya dalam organisasi. Perbedaan ini terkait dengan tingkat kedudukan seseorang dalam organisasi.

Pada umumnya, semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi, semakin sedikit keterampilan teknis yang diperlukan dan semakin banyak keterampilan manajerial yang dibutuhkan. Sebaliknya, semakin rendah kedudukan seseorang, semakin banyak keterampilan teknis yang diperlukan. Hal ini dapat dijelaskan dengan alasan bahwa seseorang yang menduduki jabatan pimpinan yang rendah masih berhubungan langsung dengan petugas-petugas operasional. Oleh karena itu, mereka harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang kegiatan operasional yang mereka pimpin.

Namun, ketika seseorang berhasil mencapai jabatan pimpinan yang tinggi, terutama dalam organisasi yang besar, mereka semakin terpisah dari kegiatan operasional. Tugas mereka berubah dari memberikan bimbingan langsung kepada petugas operasional menjadi tugas penentuan tujuan dan perumusan strategi. Dalam hal ini, keterampilan manajerial menjadi lebih penting daripada keterampilan teknis.

Perbedaan ini mencerminkan pergeseran fokus tanggung jawab seseorang dalam organisasi seiring dengan naiknya kedudukan. Seseorang yang berada pada posisi manajerial harus memiliki pemahaman yang luas tentang berbagai aspek organisasi dan kemampuan untuk mengelola orang dan sumber daya dengan efektif. Di sisi lain, seseorang yang berada pada posisi teknis harus memiliki keahlian yang mendalam dalam bidang spesifik mereka.

Dalam kesimpulannya, perbedaan antara keterampilan teknis dan keterampilan manajerial dalam organisasi sangat terkait dengan tingkat kedudukan seseorang. Semakin tinggi kedudukan, semakin sedikit keterampilan teknis yang diperlukan dan semakin banyak keterampilan manajerial yang dibutuhkan. Namun, perbedaan ini tidak mengurangi pentingnya kedua jenis keterampilan ini dalam mencapai kesuksesan dalam dunia kerja.