** - "Faktor-faktor yang Mempengaruhi Sikap Kerja dan Kepuasan Kerja: Pendekatan Argumentatif" 2. **

Pendahuluan: - Pendahuluan singkat mengenai pentingnya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi sikap kerja dan kepuasan kerja. 3. Bagian 1: Faktor Lingkungan Kerja - Diskusi tentang bagaimana lingkungan kerja dapat mempengaruhi sikap kerja dan kepuasan. 4. Bagian 2: Faktor Manajemen Sumber Daya Manusia -isis bagaimana manajemen sumber daya manusia memainkan peran dalam sikap kerja dan kepuasan. 5. Bagian 3: Faktor Kepemimpinan - Pemahaman tentang bagaimana gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi sikap kerja dan kepuasan. 6. Bagian 4: Faktor Komunikasi dan Kolaborasi - Diskusi tentang peran komunikasi dan kolaborasi dalam menentukan sikap kerja dan kepuasan. 7. Kesimpulan:** - Kesimpulan singkat yang merangkum pentingnya memahami faktor-faktor tersebut dalam meningkatkan lingkungan kerja yang positif. Harap dicatat bahwa ini adalah kerangka artikel berdasarkan input pengguna, dan konten lengkap harus dihasilkan dengan mematuhi persyaratan yang telah ditetapkan.