Pentingnya Keluarga dalam Nepotisme Organisasi
Pendahuluan: Bagian: ① Pengertian Budaya dalam Konteks Kotter dan Heskett ② Peran Keluarga dalam Membentuk Budaya Organisasi ③ Dampak Positif dan Negatif dari Praktik Nepotisme di Lingkungan Kerja Kesimpulan: Menjaga keseimbangan antara nilai keluarga dan profesionalisme penting untuk membangun budaya organisasi yang sehat.