Seleksi Karyawan Berdasarkan Nilai Ujian

Pendahuluan: Perusahaan akan memilih 25% peserta dengan nilai tertinggi dari data ujian. Bagian: ① Data Frekuensi Nilai Ujian: - 41.50: 13 - 51-60: 22 - 61-70: 18 - 71-80: 25 - 81-90: 17 - 91-100: 5 ② Persentase Peserta yang Dipilih: 25% ③ Batas Nilai untuk Diterima Sebagai Karyawan: Di atas 80 Kesimpulan: Perusahaan akan menerima karyawan berdasarkan nilai ujian di atas 80.