Pengaruh Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. AE **

Pendahuluan Etos kerja merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi. Karyawan dengan etos kerja yang tinggi cenderung lebih produktif, kreatif, dan berkomitmen terhadap pekerjaannya. Hal ini berdampak positif pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan PT. AE, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang perusahaan]. Metode Penelitian Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. AE, dengan sampel sebanyak 132 karyawan yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden. Hasil dan Pembahasan Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa etos kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. AE. Nilai R square sebesar 0.724 menunjukkan bahwa etos kerja menjelaskan 72.4% varians kinerja karyawan. Hal ini berarti, semakin tinggi etos kerja karyawan, semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan. Kesimpulan Penelitian ini membuktikan bahwa etos kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. AE. Perusahaan perlu memperhatikan dan meningkatkan etos kerja karyawan melalui berbagai program dan pelatihan. Dengan etos kerja yang tinggi, karyawan dapat memberikan kontribusi yang optimal bagi perusahaan dan mencapai tujuan bersama. Saran * PT. AE dapat mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan etos kerja karyawan. * Perusahaan dapat memberikan penghargaan dan insentif kepada karyawan yang memiliki etos kerja tinggi. * Pimpinan perusahaan perlu memberikan contoh dan motivasi yang baik kepada karyawan. Refleksi** Penelitian ini memberikan gambaran pentingnya etos kerja dalam mencapai kinerja yang optimal. Etos kerja tidak hanya menjadi tanggung jawab individu, tetapi juga menjadi tanggung jawab perusahaan untuk menumbuhkan dan mengembangkannya. Dengan etos kerja yang tinggi, karyawan dan perusahaan dapat mencapai kesuksesan bersama.