Pentingnya Struktur Organisasi yang Efektif dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaa

Struktur organisasi adalah susunan pembagian tugas secara formal yang ada dalam sebuah perusahaan. Desain organisasi menuntut manajer untuk melihat secara bersamaan ke dalam dan keluar dari perusahaan. Sebuah struktur dan desain yang efektif harus mampu mengoptimalkan kinerja baik organisasi maupun anggotanya dengan penataan tugas, aktivitas kerja, serta pengelolaan sumber daya (uang, material, orang) agar tujuan tercapai. Dalam mendesain struktur organisasinya, para manajer harus memperhatikan enam elemen kunci yaitu spesialisasi kerja , departementalisasi , rantai komando , rentang kendali,sentralisasi dan desentralisasiserta formalisasiasi. Keenam elemen ini sangat penting karena akan berdampak langsung pada bagaimana pekerjaan dibagi dikelompokkan,dikoordinasikan secara formal di perusahaa tersebut.