Tujuan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Pendahuluan: PKL adalah bagian penting dari kurikulum pendidikan yang memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman praktis di dunia kerja. Berikut adalah beberapa tujuan umum dari pelaksanaan PKL. Bagian: ① Syarat Penulisan Tugas Akhir: PKL merupakan persyaratan bagi mahasiswa D-III Akuntansi untuk menyelesaikan Tugas Akhir mereka. ② Adaptasi dengan Kehidupan Kerja: PKL melatih mahasiswa untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memahami budaya perusahaan serta dinamika hubungan kerja. ③ Pengalaman dalam Sistem Kerja: PKL memberikan pengalaman praktis dalam sistem kerja di instansi pemerintah atau swasta. ④ Penerapan Teori dalam Kehidupan Kerja Nyata: PKL membantu mahasiswa menerapkan teori-teori yang dipelajari di perguruan tinggi pada permasalahan kehidupan kerja nyata. ⑤ Melatih Kemampuan Menyambut Industri: PKL melatih mahasiswa untuk menyambut industri dan mengembangkan keterampilan praktis, teknis, dan soft skills yang relevan. ⑥ Pengembangan Kemampuan Problem Solving: PKL mendorong mahasiswa untuk mengembangkan kemampuan dalam menyelesaikan masalah di dunia kerja. ⑦ Penilaian Kinerja Pribadi: PKL memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengevaluasi dan meningkatkan kinerja pribadi mereka di lingkungan kerja. Kesimpulan: PKL memiliki tujuan yang beragam, mulai dari memenuhi persyaratan akademik hingga melatih kemampuan praktis dan problem solving. Melalui PKL, mahasiswa dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk memasuki dunia kerja.