Contoh Soal Kompetensi Pejabat Eselon IV

Sebagai pejabat eselon IV, Anda bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek operasional dalam organisasi. Berikut adalah beberapa contoh soal yang dapat menguji kompetensi Anda dalam peran ini: 1. Soal Pilihan Ganda: - Apa yang menjadi prioritas utama seorang pejabat eselon IV dalam mengelola tim? a. Meningkatkan kinerja individu b. Meningkatkan keterlibaryawan c. Meningkatkan produktivitas tim d. Meningkatkan kepuasan pelanggan Jawaban: c. Meningkatkan produktivitas tim 2. Soal Esai: - Jelaskan bagaimana Anda akan menangani situasi konflik antara dua anggota tim yang berbeda pendapat. Sertakan langkah-langkah yang akan Anda ambil untuk memastikan konflik diselesaikan dengan efektif. 3. Soal Studi Kasus: - Sebuah tim Anda mengalami penurunan produktivitas yang signifikan. Sebagai pejabat eselon IV, langkah-langkah apa yang akan Anda ambil untuk mengidentifikasi penyebabnya dan mengambil tindakan perbaikan? 4. Soal Benar/Salah: - Pernyataan: "Seorang pejabat eselon IV harus selalu mengutamakan kepentingan pribadi di atas kepentingan organisasi." a. Benar b. Salah Jawaban: b. Salah 5. Soal Analisis: - Analisislah dampak dari perubahan kebijakan baru yang diterapkan oleh organisasi terhadap kinerja tim. Bagaimana Anda akan mengukur efektivitas perubahan tersebut? Dengan menjawab soal-soal ini, Anda dapat mengevaluasi tingkat kompetensi Anda sebagai pejabat eselon IV dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki untuk meningkatkan kinerja Anda dalam organisasi.