Pertanyaan
Pelaksanaar antara Serikat Karyawan dengan Manajemen dan hambatan-hambatan apa saja dalam PKB serta upaya -upaya apa saja yang dilakukan untuk mengatasi hambatan -hambatan pelaksanaan. Pertanyaan : Jelaskan 1. Pengertian perjanjian kerja bersama 2. Teori yang mendasari perjanjian kerja Bersama
Jawaban
Pengertian Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) adalah kesepakatan tertulis yang dibuat antara serikat pekerja/buruh dengan pengusaha/manajemen dalam suatu perusahaan atau tempat kerja. PKB memuat ketentuan-ketentuan mengenai hak dan kewajiban kedua belah pihak dalam hubungan kerja, termasuk upah, jam kerja, cuti, jaminan sosial, dan kondisi kerja lainnya.
PKB merupakan bentuk perjanjian kolektif yang bertujuan untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan adil antara pekerja dan pengusaha. PKB juga berfungsi sebagai payung hukum bagi kedua belah pihak dalam menyelesaikan sengketa kerja.
Teori yang Mendasari Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Beberapa teori yang mendasari PKB antara lain:
1. Teori Kontrak Sosial: Teori ini memandang PKB sebagai perjanjian sosial antara pekerja dan pengusaha yang bertujuan untuk menciptakan keseimbangan dalam hubungan kerja. PKB dianggap sebagai manifestasi dari kesepakatan bersama untuk mencapai tujuan bersama, yaitu keharmonisan dan kesejahteraan bagi kedua belah pihak.
2. Teori Tawar-Menawar Kolektif: Teori ini menekankan proses negosiasi yang terjadi dalam pembuatan PKB. PKB dianggap sebagai hasil dari tawar-menawar kolektif antara serikat pekerja dan manajemen, di mana kedua belah pihak berusaha untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi masing-masing pihak.
3. Teori Keadilan Distributif: Teori ini menekankan prinsip keadilan dalam pembagian hasil kerja. PKB dianggap sebagai alat untuk mencapai keadilan distributif dalam hubungan kerja, di mana pekerja mendapatkan imbalan yang adil atas kontribusi mereka dalam perusahaan.
4. Teori Kebebasan Berserikat: Teori ini menekankan hak pekerja untuk berserikat dan bernegosiasi secara kolektif dengan pengusaha. PKB dianggap sebagai manifestasi dari kebebasan berserikat yang dijamin oleh hukum, di mana pekerja dapat menyatakan aspirasinya dan mencari solusi bersama dengan pengusaha.
5. Teori Keharmonisan Industrial: Teori ini menekankan pentingnya hubungan kerja yang harmonis antara pekerja dan pengusaha. PKB dianggap sebagai alat untuk menciptakan keharmonisan industrial dengan cara menghilangkan konflik dan meningkatkan komunikasi antara kedua belah pihak.
Hambatan dalam Pelaksanaan PKB
Beberapa hambatan yang sering terjadi dalam pelaksanaan PKB antara lain:
* Kurangnya pemahaman tentang isi dan makna PKB di antara pekerja dan manajemen.
* Kurangnya komitmen dari kedua belah pihak untuk menjalankan PKB secara konsisten.
* Adanya perbedaan persepsi tentang hak dan kewajiban masing-masing pihak.
* Kurangnya mekanisme yang efektif untuk menyelesaikan sengketa yang timbul dalam pelaksanaan PKB.
* Adanya tekanan dari pihak luar yang dapat mempengaruhi pelaksanaan PKB.
Upaya Mengatasi Hambatan Pelaksanaan PKB
Beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan PKB antara lain:
* Sosialisasi dan edukasi tentang PKB kepada pekerja dan manajemen.
* Membangun komunikasi yang efektif antara serikat pekerja dan manajemen.
* Menciptakan mekanisme penyelesaian sengketa yang adil dan transparan.
* Meningkatkan komitmen dari kedua belah pihak untuk menjalankan PKB.
* Membangun hubungan industrial yang harmonis dengan melibatkan semua pihak terkait.
Catatan
Penting untuk diingat bahwa PKB merupakan instrumen penting dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan adil. Dengan memahami teori yang mendasari PKB dan mengatasi hambatan dalam pelaksanaannya, diharapkan PKB dapat berfungsi secara optimal dalam mencapai tujuannya.
Pertanyaan Panas lebih
5. Keimanan yang kuat merupakan benteng utama agar tidak terjerumus ke dalam pergaulan bebas, Berikan alasannya!
18.Berikut isi kandungan Al qur'an Al karim yakni ? a ratapan jamaah b. pembersihan Jiwa raga dari nafsu dunia c. sucikan hari sabat d. jangan meningi
21. Potongan Q.S al-Isrâ: 55 tersebut menjelaskan tentang __ 1) Allah Swt.menurunkan kitab Taurat kepada Nabi Musa as 2) Allah Swt.menurunkan kitab Za
16. "tanda-tanda bagi orang yang berakal" art ayat Al-Guran tersebut dari penggalan ayat Al-Quran __ youll sts 13 tersebut dalam ilmu tajwid dibaca __
C. Tulis Tembaga negara yang 3. Tulis salah satu tugas Dewan Perwakilan Dacrah DPD __
33. Berikut pernyataan tentang salah satu kedudukan Al Qur'an yaitu A. Menambah kebenaran kitab terdahulu B. Menyempurnal kan kitab terdahulu C. Mengu
Isi kandungan surat Az-zukhrf ayat 13 adalah __ a.Allah SWT, menundukan alam semesta untuk manusia b.Langit dan bumi diciptakan oleh Allah SWT untuk m
14 Perhatikan narasi berikut "Kitab ini diturunkan di daerah Yerusalem sekitar sepuluh abad sebelum maschi. Bahasa yang digunakan adalah bahasa Qibti.
A. Pilihlah satu jawaban yang benar. 1. Nilai utama yang terkandung dalam sila pertama Pancasila adalah nilai __ A. kemanusiaan D. persatuan B. keraky
Badan organisasi yang mengurus persepakbolaan Nasional adalah __ BOPI PBSI PSSI FIFA 5 poin
Keterkaitan antara berpikir kritis dengan ciri orang yang berakal (ulil Albab) sesuai dengan pesan Qs ,Ali Imron ayat 190-191 adalah __ Melanjutkan pe
19. Sikap seseorang yang senantiasa melakukan hal yang melanggar norma-norma agama disebut __ 8 a. orang baik b. orang fasiq c. orang munafiq d. orang
Perhatikan pernyataan berikut ini! 1) mengikuti kajian yang mengajarkan kebenaran 2)memalingkan kepala jika diajak berbuat maksiat 3) berikhtiar untuk
__ demokrasi Pancasila di Indonesia?Apakah sudah sesuai dengan __
A MA ISL AM 34 aswered ut of 1.00 uestion Dibawah in yang bukan merupakan bagian dan hukum bacaan nun mati/sukun dan tanwin adalah __ Select one: a Iq