AI Jawab Pertanyaan_Asisten Tugas Terbaik AI Online | Question AI
Beranda / Hukum / 7. Apa sanksi yang dikenakan kepada pekerja bila mencongkel, mencoret menjeb atau menempel stiker di

Pertanyaan

7. Apa sanksi yang dikenakan kepada pekerja bila mencongkel, mencoret menjeb atau menempel stiker di loker ? (D) a. Diberikan surat peringatan b. Ditegur
zoom-out-in

7. Apa sanksi yang dikenakan kepada pekerja bila mencongkel, mencoret menjeb atau menempel stiker di loker ? (D) a. Diberikan surat peringatan b. Ditegur oleh teman c. Proses PHK d. Diberikan surat teguran

Tampilkan lebih banyak
76
Jawaban
3.9 (213 suara)
avatar
Mira lanjutan · Tutor selama 1 tahun

Jawaban

a. Diberikan surat peringatan**

Penjelasan



Mencongkel, mencoret, atau menempel stiker di loker adalah tindakan yang dapat dianggap sebagai vandalisme atau merusak fasilitas perusahaan. Tindakan tersebut biasanya tidak diperbolehkan di tempat kerja karena dapat merusak properti dan mengganggu kenyamanan serta keamanan semua orang yang menggunakan fasilitas tersebut.

Dalam konteks hukum dan perusahaan, tindakan seperti ini sering kali dijawab dengan sanksi formal untuk menegakkan disiplin dan menjaga integritas fasilitas perusahaan. Berikut adalah analisis pilihan jawaban:

-
a. Diberikan surat peringatan: Ini adalah sanksi yang umum diberikan untuk pelanggaran ringan hingga sedang, tergantung pada kebijakan perusahaan.
-
b. Ditegur oleh teman: Ini bukan sanksi resmi dan tidak sesuai dengan konteks pertanyaan.
-
c. Proses PHK (Pemutusan Hubungan Kerja): Ini adalah sanksi yang lebih berat dan biasanya dikenakan untuk pelanggaran serius atau berulang.
-
d. Diberikan surat teguran: Ini juga bisa menjadi sanksi yang tepat, tergantung pada kebijakan perusahaan.

Berdasarkan pilihan yang diberikan, jawaban yang paling sesuai adalah
a. Diberikan surat peringatan, karena ini mencerminkan sanksi formal yang biasa dikenakan untuk pelanggaran seperti mencongkel atau mencoret fasilitas perusahaan.

Apakah jawabannya membantu Anda?Silakan beri nilai! Terima kasih

Pertanyaan Panas lebih lebih

1. Berikan Contoh Norma dan Sanksi yang berlaku di daerah kamu! No Norma berdasarkan Contoh Perilaku Sanksi tingkatannya 1 Cara (Usage) square square

ah Muatan PPKn KD3.2 __ 1 - Kewajiban manusia kepada lingkungan tempat tinggalnya antara lain __ a memanfaatkan lingkungan sesuka hati b mengambil sel

19. Komisi Pemberantasan Korupsi { KPK )adalah sebuah komisi yang dibentuk pada tahun 2003 berdasarkan Undang-undang No berapa. __ 20. Apa yang dimaks

6 Peraturan perundang-undangar yang diletapkan oleh Presiden untuk melaksanakan Undang-Undang sebagai mana mestinya adalah __ A. Peraturan Preseden C.

TEMA 6 1.Setiap warga berhak untuk berserikat dan berkumpul dan mengeluarka n pendapat merupakan hak warga negara Indonesia yang tercantum dalam pasal

Penerapan hukum archimides atau paskal dalam kehidupan sehari hari yang menurut saya penting

2. Jelaskan secara realita pengamalan / wujud bentuk pelaksanaan pasal 11 dan 13 UUD NRI Tahun 1945!

0. Manfaat perilaku patuh terhadap Deraturan perundang .undangar I bagi kehidupan masyarakat adalah __ a . menciptakan keamanan I dan ketertiban lingk

jelaskan 7 kasus tentang perlindungan dan penegakan hukum di Indonesia.

1. Carilah kesepakatan -kesepakatan dasar yang berkaitan dengan perubahan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945. 2. Mengapa Pembukaan UUD 1945 tida

(9) Perhatikan wacana di bawah imi! Negará Indonesia telah menjamin ke- bebasan warga negaranya untuk berserikat. Akan têtapi, pemerintah tidak tingga

1. Perhatikan gambar berikut. Berdasarkan UUD 1945 Pasal 28D Ayat (2), hak yang harus diperoleh orang pada gambar tersebut adalah __ a. tempat tinggal

7. Pengertian norma kesusilaan adalah __ a. Himpunan petunjuk atau perintah dan larangan yang mengatur tata tertib dalam suatu masyarakat b. Hasil dar

3 . Seseorang bebas untuk mengajukan permohonan atau mendaftar Hak Atas Kekayaan Intelektual. Hak eksklusif yang diberikan negara kepada individu ters

1. Jelaskan alasan mengapa hak dan kewajiban harus dilakukan secara seimbang?