Perhatikan petunjuk tugas berikut Lembaga Administrasi Negara atau LAN (2023) merekomendasikan 12 prinsip pengorganisasian yang perlu diperhatikan dalam desain organisasi pemerintahan. Namun demikian terdapat fenomena perilaku organisasi yang justru dapat mempertemah penyelenggaraan pemerintahan Analisis isu atau masalah yang berhubungan dengan perilaku organisasi yang memperlemah penyelenggaraan pemerintahan Permasalahan berupa praktik atau penyelenggaraan pemerintahan di pusat atau daerah yang bersumber dari media massa (cetak maupun elektronik) Buatlah ringkasannya dalam satu atau dua paragraf dan cantumkan sumbernya Analisis masalah tersebut dengan menggunakan prinsip-prinsip pengorganisa sian yang relevan yang ditawarkan oleh LAN. Tugas disusun dalam

Ringkasan Masalah:

Lembaga Administrasi Negara (LAN) telah merekomendasikan 12 prinsip pengorganisasian yang penting dalam desain organisasi pemerintahan. Namun, terdapat fenomena perilaku organisasi yang dapat memperlemah penyelenggaraan pemerintahan. Salah satu permasalahan utama adalah praktik atau penyelenggaraan pemerintahan di pusat atau daerah yang sering kali dikritik melalui media massa, baik cetak maupun elektronik. Fenomena ini menunjukkan adanya ketidaksesuaian antara prinsip-prinsip pengorganisasian yang dianjurkan oleh LAN dengan kenyataan pelaksanaan di lapangan.

Analisis Masalah dengan Prinsip-prinsip Pengorganisasian LAN:

1. Kepemimpinan yang Efektif: Prinsip ini menekankan pentingnya pemimpin yang mampu menginspirasi dan memotivasi anggota organisasi. Dalam konteks pemerintahan, kepemimpinan yang efektif dapat membantu mengatasi masalah birokrasi dan meningkatkan efisiensi.

2. Delegasi Wewenang: Delegasi wewenang adalah penyerahan tanggung jawab dari manajer keahan dengan tujuan meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Dengan delegasi yang tepat, pejabat pemerintah dapat fokus pada tugas-tugas strategis sementara tugas operasional didelegasikan kepada staf yang lebih junior.

3. Pengelolaan Hubungan: Prinsip ini menekankan pentingnya membangun dan memelihara hubungan yang baik antara berbagai pihak yang terlibat dalam organisasi. Dalam pemerintahan, hal ini bisa berarti membangun kepercayaan dengan masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya.

4. Pembagian Kerja: Pembagian kerja yang jelas membantu menghindari tumpang tindih dalam tugas dan tanggung jawab. Dalam pemerintahan, pembagian kerja yang tepat dapat mencegah konflik dan meningkatkan efisiensi.

5. Koordinasi: Koordinasi antar departemen dan lembaga sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam pemerintahan, koordinasi yang baik antara berbagai kementerian dan lembaga dapat memastikan bahwa kebijakan dan program dijalankan secara efektif.

6. Pengendalian dan Pengawasan: Pengendalian dan pengawasan yang efektif diperlukan untuk memastikan bahwa semua kegiatan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan. Dalam pemerintahan, pengendalian yang ketat dapat membantu mencegah korupsi dan meningkatkan akuntabilitas.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, pemerintah dapat mengatasi berbagai masalah yang dihadapi dan meningkatkan efektivitas serta efisiensi dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Sumber:
Lembaga Administrasi Negara (LAN). (2023). *12 Prinsip Pengorganisasian untuk Desain Organisasi Pemerintahan*. Jakarta: LAN.