4. Andi adalah ketua kelompok dalam sebuah kegiatan diskusi kelas PKn yang membahas tentang nilai- nilai kepemimpinar dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Sebagai ketua kelompok, Andi dituntut untuk dapat membagi tugas secara adil mengarahkan teman-temannya agar aktif berkontribusi dan memastikan bahwa hasil diskusi dapat dipresentasikan dengan baik. a. Berdasarkan kasus di atas, analisislar keterampilan kepemimpinan apa saja yang telah ditunjukkan andi dan bagaimana hal tersebut mencerminkan nilai-nilai Pancasila! oleh langkah-langkah apa yang akan Anda ambil untuk memastikan seluruh anggota kelompok dapat bekerja sama secara optimal? Jelaskan alasan Anda! Bobot : 30% Waktu Maksimal : 30 menit

a. Analisis Keterampilan Kepem yang Ditunjukkan oleh Andi dan Pencerminkan Nilai-Nilai Pancasila:

Keterampilan Kepemimpinan yang Ditunjukkan oleh Andi:

1. Kemampuan Memimpin dan Mengelola Kelompok:
- Andi membagi tugas secara adil di antara anggota kelompok, menunjukkan kemampuan untuk memimpin dan mengelola kelompok dengan baik.

2. Kemampuan Mengarahkan dan Memotivasi:
- Andi mengarahkan teman-temannya agar aktif berkontribusi, menunjukkan kemampuan untuk memotivasi dan mengarahkan anggota kelompok agar lebih aktif dalam diskusi.

3. Kemampuan Memastikan Hasil Diskusi Dapat Dipresentasikan dengan Baik:
- Andi memastikan bahwa hasil diskusi dapat dipresentasikan dengan baik, menunjukkan kemampuan untuk merangkum dan menyampaikan hasil kerja kelompok dengan jelas.

Pencerminkan Nilai-Nilai Pancasila:

1. Ketuhanan Yang Maha Esa:
- Andi mungkin menunjukkan rasa hormat dan toleransiap pendapat anggota kelompok lain, mencerminkan sila pertama Pancasila.

2. Kemanusiaan yang Adil dan Beradab:
- Dengan membagi tugas secara adil dan mengarahkan anggota kelompok untuk aktif berkontribusi, Andi mencerminkan sila kedua Pancasila.

3. Persatuan Indonesia:
- Andi memastikan bahwa semua anggota kelompok bekerja sama dengan baik, mencerminkan sila ketiga Pancasila.

4. Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam Permusyawaratan/Perwakilan:
- Andi mengarahkan teman-temannya agar aktif berkontribusi dan memastikan bahwa hasil diskusi dapat dipresentasikan dengan baik, mencan sila keempat Pancasila.

5. Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia:
- Andi memastikan bahwa tugas dibagi secara adil di antara anggota kelompok, mencerminkan sila kelima Pancasila.

b. Langkah-Langkah yang Akan Diambil untuk Memastikan Kerja Sama Optimal:

1. Membentuk Komite Kecil:
- Membentuk komite kecil yang bertugas untuk merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan diskusi. Komite ini terdiri dari anggota yang memiliki keahlian ber untuk memastikan bahwa semua aspek kegiatan tercakup.

2. Menetapkan Tujuan yang Jelas:
- Menetapkan tujuan yang jelas dan spesifik untuk kegiatan diskusi agar semua anggota kelompok memahami apa yang harus dicapai.

3. Mengadakan Rapat Perencanaan:
- Mengadakan rapat perencanaan dengan seluruh anggota kelompok untuk membahas tugas masing-masing dan memastikan bahwa semua anggota memiliki pemahaman yang sama tentang peran dan tanggung jawab mereka.

4. Menggunakan Teknologi untuk Mendukung Kerja Sama:
- Menggunakan platform kolaborasi online seperti Google Docs atau Trello untuk berbagi dokumen dan melacak kemajuan pekerjaan, sehingga semua anggota dapat be real-time dan mengakses informasi yang diperlukan kapan saja.

5. Memberikan Umpan Balik Konstruktif:
- Memberikan umpan balik konstruktif kepada anggota kelompok untuk meningkatkan kinerja mereka dan memastikan bahwa semua anggota merasa dihargai dan didukung.

6. Mengadakan Evaluasi Akhir:
- Mengadakan evaluasi akhir untuk menilai hasil kerja kelompok dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan untuk ke depannya.

Alasan:

- Membentuk Komite Kecil: Dengan membentuk komite kecil, pekerjaan dapat dibagi menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan lebih mudah dikelola, sehingga setiap anggota memiliki peran yang jelas dan