Dari hasil perbaikan kua medias perbaikan kualitas manan bagi karyawan. PI Kemudian, PT SAE akan karyawan menjadi Rp10.300,00 dari Rp9.000,00. Kemudia memberikan kontrak kerkerjakan 12karyawan vangtelah dipecat ManajemenPT Stentan waktu dua kepada karyawali yang akan bekerja dan selesai dalam valuasi dan memberikan atau pada 4 Maret 2024. Selanjutnya. PT SAF akan mengevakkaryawan nberikan pelantik kembali kelam humas. Untuk memastikan pembayara sebagai saluran pengaduan cepat kepada karyawan. NSHE dan Sinohydro Limited, aga, Dalam kesempatan itu, karyawan juga meminta PT Stituk mengambil tindakan agar melakukan pengawasan dilapangan dan memberikan yang sama terulang kembali atau evaluasi terhadap PT SAE jika ada permasalahan kesepakatan ini makembali. Setelah persetujuan dan penandatanganan PLTA oleh karyawan PT SAE berhenti. SAE mengharapkan semua karyawan yang terlibat dalam mogok kerja dapat kembali seperti biasa mulai 20 Februari 2024. Termasuk bagi karyawan yang sebelumnya chipecaekerja Sumber: https:/humas.polrigoid/2024 antar-pt-sae-dan-karyaway Pertanyaan 6 Di Tapanuli Selatan telah terjadi konflik antara pihak manajemen PT SAE dan beberapa yang merasa diperlakukan secara tidak adil dan tidak mendapatkan haknya sebagai karyawan. Konflik tersebut terjadi disebabkar oleh faktor A. perbedaan karakter antara pihak manajemen PT dan para karyawan B. perbedaan kebudayaan antara pihak manajemen PTSAE dan para karyawan E. perbedaan kepentingan antara phakmanajemen PT SAE dan para karyawan D. perbedaan bahasa antara pihak manajemen PT SAE dan para karyawan E. perbedaan ideologi antara pihak manajemen PT SAE dan para karyawan Pertanyaan 7 Tindakan yang dilakukan oleh karyawan untuk menuntut pihak manajemen PT SAE karer diperlakukan secara tidak adil adalah dengan cara Pertanyaan 8 Konflik antara PT SAE dan karyawan berhasil didamaikan oleh Kapolres Tapanuli Selatan mela mediasi. Kemukakan yang Anda ketahui mengenai mediasi. K Pertanyaan 9 Kapolres Tapanuli Selatan AKBP Yasir Ahmadi, SIK, MH.sukses memediasi konflik antara PT dan karyawan di PT tersebut. Pihak ketiga yang memediasi individu atau kelompok yang berko disebut dengan istilah __ Pertanyaan 10 Berilah tanda pada jawaban yang benar. Anda dapat memilih lebih dari satu jawaban. Berikut ini jenis konflik antara manajemen PT SAE dan karyawannya. Konflik terbuka Konflik tertutup Konflik politik Konflik antarkelas Konflik antarkelompok

Question

Pertanyaan

Dari hasil perbaikan kua medias perbaikan kualitas manan bagi karyawan. PI Kemudian, PT SAE akan karyawan menjadi Rp10.300,00 dari Rp9.000,00. Kemudia memberikan kontrak kerkerjakan 12karyawan vangtelah dipecat ManajemenPT Stentan waktu dua kepada karyawali yang akan bekerja dan selesai dalam valuasi dan memberikan atau pada 4 Maret 2024. Selanjutnya. PT SAF akan mengevakkaryawan nberikan pelantik kembali kelam humas. Untuk memastikan pembayara sebagai saluran pengaduan cepat kepada karyawan. NSHE dan Sinohydro Limited, aga, Dalam kesempatan itu, karyawan juga meminta PT Stituk mengambil tindakan agar melakukan pengawasan dilapangan dan memberikan yang sama terulang kembali atau evaluasi terhadap PT SAE jika ada permasalahan kesepakatan ini makembali. Setelah persetujuan dan penandatanganan PLTA oleh karyawan PT SAE berhenti. SAE mengharapkan semua karyawan yang terlibat dalam mogok kerja dapat kembali seperti biasa mulai 20 Februari 2024. Termasuk bagi karyawan yang sebelumnya chipecaekerja Sumber: https:/humas.polrigoid/2024 antar-pt-sae-dan-karyaway Pertanyaan 6 Di Tapanuli Selatan telah terjadi konflik antara pihak manajemen PT SAE dan beberapa yang merasa diperlakukan secara tidak adil dan tidak mendapatkan haknya sebagai karyawan. Konflik tersebut terjadi disebabkar oleh faktor A. perbedaan karakter antara pihak manajemen PT dan para karyawan B. perbedaan kebudayaan antara pihak manajemen PTSAE dan para karyawan E. perbedaan kepentingan antara phakmanajemen PT SAE dan para karyawan D. perbedaan bahasa antara pihak manajemen PT SAE dan para karyawan E. perbedaan ideologi antara pihak manajemen PT SAE dan para karyawan Pertanyaan 7 Tindakan yang dilakukan oleh karyawan untuk menuntut pihak manajemen PT SAE karer diperlakukan secara tidak adil adalah dengan cara Pertanyaan 8 Konflik antara PT SAE dan karyawan berhasil didamaikan oleh Kapolres Tapanuli Selatan mela mediasi. Kemukakan yang Anda ketahui mengenai mediasi. K Pertanyaan 9 Kapolres Tapanuli Selatan AKBP Yasir Ahmadi, SIK, MH.sukses memediasi konflik antara PT dan karyawan di PT tersebut. Pihak ketiga yang memediasi individu atau kelompok yang berko disebut dengan istilah __ Pertanyaan 10 Berilah tanda pada jawaban yang benar. Anda dapat memilih lebih dari satu jawaban. Berikut ini jenis konflik antara manajemen PT SAE dan karyawannya. Konflik terbuka Konflik tertutup Konflik politik Konflik antarkelas Konflik antarkelompok

Tampilkan lebih banyak

Answer 1

Pertanyaan 6:

Jawaban yang paling tepat adalah C. perbedaan kepentingan antara pihak manajemen PT SAE dan para karyawan. Teks menyebutkan karyawan merasa diperlakukan tidak adil dan tidak mendapatkan haknya. Ini menunjukkan adanya perbedaan kepentingan antara manajemen (yang mungkin memprioritaskan keuntungan perusahaan) dan karyawan (yang memprioritaskan kesejahteraan dan hak-hak mereka). Opsi lain kurang relevan karena teks tidak menyebutkan perbedaan karakter, budaya, bahasa, atau ideologi sebagai penyebab utama konflik.

Pertanyaan 7:

Tindakan karyawan untuk menuntut keadilan adalah dengan melakukan mogok kerja. Teks menyebutkan karyawan terlibat dalam mogok kerja sebagai bentuk protes terhadap perlakuan yang tidak adil dari manajemen PT SAE.

Pertanyaan 8:

Mediasi adalah proses penyelesaian sengketa di mana pihak ketiga netral (mediator) membantu pihak-pihak yang berkonflik untuk berkomunikasi, memahami perspektif masing-masing, dan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Mediator tidak memaksakan solusi, melainkan memfasilitasi negosiasi dan pencarian solusi bersama. Tujuan mediasi adalah untuk menyelesaikan konflik secara damai dan konstruktif, tanpa perlu melalui jalur hukum yang panjang dan berpotensi merusak hubungan.

Pertanyaan 9:

Pihak ketiga yang memediasi individu atau kelompok yang berkonflik disebut mediator.

Pertanyaan 10:

Jenis konflik yang tepat antara manajemen PT SAE dan karyawannya adalah:

* Konflik terbuka: Mogok kerja merupakan bentuk konflik terbuka, karena perselisihan ditunjukkan secara langsung dan nyata.
* Konflik antarkelompok: Konflik terjadi antara kelompok manajemen dan kelompok karyawan, sehingga termasuk konflik antarkelompok.

Konflik tertutup, konflik politik, dan konflik antarkelas kurang tepat karena teks tidak memberikan informasi yang cukup untuk mengklasifikasikan konflik tersebut ke dalam kategori-kategori tersebut.

Pertanyaan

Jawaban

Pertanyaan Panas lebih