AI Jawab Pertanyaan_Asisten Tugas Terbaik AI Online | Question AI

Bantuan Tugas Bisnis

Menulis tugas bisnis standar bukanlah tugas yang mudah bagi kebanyakan anak muda. Hal itu membutuhkan pemahaman yang baik tentang topik tugas, jenis dan arah bisnis; serta mengembangkan kerangka dan kerangka konten yang sempurna untuk tugas dan mulai menulis teks serta melakukan pengecekan naskah di tahap selanjutnya.

Oleh karena itu, mereka sering mencari beberapa penolong tugas profesional untuk mendapatkan ide yang bagus. Baik itu mengetik beberapa instruksi ke AI untuk mendapatkan kerangka artikel atau memintanya untuk bantuan dalam mendapatkan topik yang menarik. Kamu dapat memilih kami untuk mengembangkan solusi berkualitas tak tertandingi secara instan.

Jelaskan tantangan yang dihadapi industri lokal dalam menghadapi kondisi ini, dan berikan solusi untuk meningkatkan daya saing produk lokal di pasar nasional maupun internasional. $\square $

0. Bagamana syariah berbeda dengan lembagu keuangan convensional dalam primip operasronalnya? Apakan salah satu lebth unggul dari yg lain 7 Jalaskan? Jawab:Internet Lembaga syariah kewangan tidok menggunatan beautiful baai basil

Semnas Fekon: Optimisme Ekonomi Indonesia 2013,Antara Peluang dan Tantangan yang mempengaruhi tingkah laku mereka dalam bekerja. Keith Davis (1985)mendefinisikan iklim organisasi adalah yang menyangkut semua lingkungan yang ada atau yang dihadapi oleh manusia di dalam suatu organisasi tempat mereka melaksanakan pekerjaannya Sedangkan Owens (1995), iklim organisasi merupakan studi persepsi individu mengenai berbagai aspek lingkungan organisasinya.Kesimpulan dari definisi-definisi tersebut adalah bagaimana persepsi individu di dalam organisasi mengenai lingkungan kerjanya. Selain definisi iklim organisasi ada beberapa teori iklim organisasi yang dapat dijelaskan sebagai berikut: 1. Teori Steers Steers (1977)mengemukakan hubungan antara sebagian iklim, hasil individu dengan efektivitas organisasi dimana faktor penentu iklim organisasi adalah kebijakan dan praktek manajemen, sturktur organisasi , teknologi dan lingkungan luar. Sergiovanni (1983) mengemukakan bahwa sepuluh untuk mengetahui sehat atau kurang sehatnya iklim komunikasi (communication adequacy), organisasi, yaitu:(goal focus), optimalisasi kekuasaan (optimal power equalization),pemanfaatan sumber daya (resource utilization), kohesifitas (cohesiveness) moril (moral)inovatif (innovativeness), otonomi (autonomy)adaptasi (adaptation) pemecahan (problem solving adequacy) 3. Teori Likert Likert (1967)mengembangkan sebuah instrumen yang memuaskan pada kondisi- kondisi perilaku dan gaya-gaya manajemen yang digunakan.Karakteristik yang dicakup oleh skala Likert adalah perilaku pemimpin, motivasi, komunikasi proses pengaruh Semnas Fekon: Optimisme Ekonomi Indonesia 2013,Antara Peluang dan Tantangan interaksi, pengambilan keputusan, penentuan tujuan, dan control. 4. Teori Litwin dan Stringer Litwin dan Stringer (1968) menggunakan teori tiga kebutuhan (berprestasi , berafiliasi, dan berkuasa) dari sebagai tipe utama motivasi,ditemukan bahwa ketiga kebutuhan tersebut dipengaruhi oleh iklim organisasi. Juga terdapat sembilan dimensi iklim organisasi, yaitu struktur,tanggung jawab, imbalan , resiko, keramahan, kehangatan hati,dukungan, standar,konflik, dan identifikasi. Dari beberapa teori yang telah dikemukakan di atas dimana para ahli memiliki konsep iklim organisasi yang berbeda-beda. Namun ada beberapa kata kunci dalam definisi iklim organisasi yang perlu mendapat penjelasan yakni; 1. Persepsi. Dimana iklim organisasi merupakan persepsi anggota organisasi yakni sebagai individual dan kelompok serta berhubungan dengan organisasi. Persepsi orang mengenai apa yang ada di dalam lingkungannya berbeda antara sejumlah dengan individu lainnya. 2. Hal yang ada atau dalam lingkungan internal organisasi. Persepsi orang mengenai apa yang ada atau apa yang terjadi dalam lingkungan internal organisasi. 3. Praktik rutin. Persepsi anggota organisasi dalam pengertian persepsi rutin anggota organisasi mengenai apa yang terjadi secara rutin dalam organisasi. 4. Sikap dan perilaku Persepsi orang lingkungan organisasi mempengaruhi sikap orang. 5. Mempengaruhi sikang organisasi Iklim organisasi I nempengaruh i produktivitas anggota dan produktivitas efektivitas dan efisiensi organisasi.

Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), Indonesia memiliki potensi besar untuk menjadi negara maju karena kekayaan sumber daya alamnya yang melimpah , sumber daya manusia yang terus berkembang , dan pertumbuhan ekonomi yang stabil.. Namun tantangan dalam bidang pendidikan ketimpangan ekonomi , dan akses kesehatan masih perlu diatasi SDGS (Sustainable Development Goals)bertujuan untuk mengatasi isu-isu tersebut demi pembangunan berkelanjutan. Bagaimana upaya Indonesia dalam mengatasi tantangan ketimpangan ekonomi agar dapat mencapai potensi menjadi negara maju sesuai dengan tujuan SDGs? Meningkatkan akses ke layanan pendidikan dan pelatihan keterampilan kerja yang merata. Menambah investasi tunggal untuk mendorong produksi lokal semata. Mengurangi penggunaan teknologi Memusatkan seluruh pengembangan ekonomi di satu wilayah perkotaan

wirausaha 9. Hal penting yang harus dilakukan sebelum mengisi lembar LJK adalah __ a.Membaca secara saksama petunjuk pengisian b. Bertanya kepada teman cara mengisi LJK c. Menunggu arahan dari pengawas d. Langsung mengisi sesuai pemahaman 10. Apabila dua kutub magnet yang sama saling didekatkan akan __ a.Tolak-menolak b. Diam c. Tarik -menarik d. Menempel 6. Perhatikan data berikut! 1) Nama 2) Tempat dan tanggal lahir 3)Alamat 4) Jumlah saudara 5) Pendidikan Data pribadi dalam daftar riwayat hidup ditunjukkan dengan nomor __ a (1) dan (2) b. (3) dan (5) c. (1) dan (4) d. (4) dan (5) 7. Hal yang harus dilakukan saat terjadi kesalahan mengisi data atau jawaban pada LJK adalah __ a. mengganti lembar jawaban baru b. melapor pada pengawas c. menghapusnya sampaibersih d.tanda salah 8. Din, ini ada uang sedikit gunakan uncuk me- lengkapi keperluan sekolah! Dalam mengisl formulir wesel, hal tersebut terdapat dalam bagian __ a. Jumlah uang b. Alamat tujuan c. Alamat pengirim d. Isi pesan atau berita

A company has the following adjusted trial balance: Cash: $\$ 25,000$ Accounts Receivable: $\$ 18,000$ Prepaid Insurance: $\$ 5,000$ Equipment: $\$ 40,000$ Accumulated Depreciation: $\$ 8,000$ Accounts Payable: $\$ 7,000$ Common Stock: $\$ 20,000$ Revenue: $\$ 100,000$ Expense: $\$ 75,000$ Dividends: $\$ 5,000$ What is the company's total assets based on the adjusted trial balance? A $\$ 145.000$ B $\$ 80.000$ C $\$ 140.000$ D. $\$ 135.000$

98. Contoh aktivitas ekonomi jasa adalah.. __ a.Bertani b . Menambang batu bara - c. Membuat mobil - d. Menjadi guru o 99. Daerah pantai umumny cocok untuk aktivitas ekonomi apa? a. Pertanian padi sawah b. Perikanan c. Peternakan sapi d. Pariwisata gunung o 100. Mengapa kegiatan ekonomi di suatu daerah berbeda-beda? a. Karena pengaruh iklim yang sama. b. Karena pengaruh kondisi alam yang berbeda-beda. c. Karena semua orang memiliki pekerjaan yang sama. d. Karena tidak ada pengaruh dari kondisi alam. Pemanfaatan Lingkungan Sekitar dalam Aktivitas Ekonomi 101. Contoh sumber daya alam hayati yang dimanfaatkan untuk kegiatan ekonomi adalah.. __ a. Minyak bumi b. Batu bara c. Ikan d. Pasir o 102. Manakah yang merupakan contoh pemanfaatan sumber daya alam non-hayati untuk kegiatan ekonomi? - a. Budidaya ikan lele b . Penebangan pohon jati c. Penambanga n batu bara d. Peternakan sapi 103. Kegiatan pertanian umumnya memanfaatkan sumber daya alam seperti. __ a. Tanah, air,dan sinar matahari - b. Minyak bumi dan gas alam c. Pasir dan batu d. Emas dan perak o 104. Perikanan laut umumnya dilakukan di daerah... __ a . Pegunungan b. Pantai c.Gurun d. Hutan 105. Kegiatan pertambangan sangat bergantung pada. __ - a. Ketersediaan air bersih b.Adanya sumber daya mineral c. Kualitas tanah d. Cuaca yang cerah 106. Pariwisata alam biasanya dikembangkan di daerah yang memiliki. __ a. Polusi udara yang tinggi - b. Pemandangai alam yang indah c. Banyak industri pabrik d. Lalu lintas yang padat o 107. Tanaman padi umumnya dibudidayakan di daerah... __ - a. Pegunungan tinggi b. Daerah gurun c. Dataran rendah dengan pengairan yang baik d. Daerah rawa

10. Kegiaton berikut yang tidak tormasuk menghasilkan pada pengenaen PPnBM adalah __ a. memasak b. mencampur C. mencuci d. mengemas e. merakit 11. Pajak yang harus dipikul sendiri oleh Wajib Pajak dan tidak dapat dibebankan atau dilimpahkan kepada orang lain disebut __ a. PPnBM b. pajak bea masuk C. pajak orientasi d. pajak langsung e. pajak tidak langsung 12. Berikut merupakan batasan suatu barang termasuk Barang Kena Pajak yang tergolong mewah, kecuall __ Holis a. barang tersebut dikonsumsi oleh masyarakat tertentu b. barang tersebut dikonsumsi oleh masyarakat dengan penghasilan tinggi C. pada umumnya barang tersebut dikonsumsi oleh masyarakat umum d. barang tersebut bukan merupakan barang kebutuhan pokok e. barang tersebut dikonsumsikar untuk menunjukkan status 13. Cara menentukan dasar pengenaan PPN pada penyerahan BKP melalui pedagang perantara adalah __ a. menggunakan harga lelang b. $10\% $ dari harga jual C. kesepakatan antara perantara dan pembeli d. harga perolehan e. $10\% $ dari harga yang ditagih $Rp50.000.000,00$ maka pajak pertambahan nilai yang harus dibayarkan adalah __ 14. Pengusaha Kena Pajak "Anabel melakukan ekspor Barang Kena Pajak dengan nilai ekspor a. $Rp8.000.000,00$ b. $Rp500.000,00$ C. $Rp800.000,00$ d $Rp5.000.000,00$ e $Rp10.000.000,00$ 15. $PKP''Z''$ menjual tunai Barang Kena Pajak dengan harga jual $Rp25.000.000,00$ Pajak pertambahan a. nilai yang terutang adalah __ HOTS $Rp2.500.000,00$ b. $Rp250.000,00$ C. $Rp7.500.000,00$ d $Rp750.000,00$ e. $Rp1.000.000,00$ 16. Dasar pengenaan pajak PPN, kecuali __ a. harga jual b. penggantian C. nilai impor d. lama penggunaan barang kena pajak e. nilai ekspor

Asesmen Sumatif Akhir Semester A. Berilah tanda silang (x)hurufa,b,c,d atau e pada jawaban yang benar! 1. Berdasarkan lapangan usahanya aktivitas pertambangan yang dilakukan PT Pertamina Indonesia masuk kedalam jenis badan usaha __ a. badan usaha industri d. badan usaha ekstraktif b. badan usaha agraris e. badan usaha perdagangan c badan usaha jasa 2. Berdasarkan kepermilikan modalnya badan usaha terbagi menjadi 3 yaitu __ a. BUMN,BUMS, Koperasi d. BUMN,BUMD, BUMS b. BUMD, PT, BUMN e. BUMN, BUMS, PT C. CV, PT, firma 3. Modal dari perusahaan perseorangan diperoleh dari __ a. harta pribadi d. penerbitan obligasi b. penjualan saham e. penerbitan surat hutang C. bantuan pemerintah 4. Divisi pemasaran menerapkan strategi pemasaran yang telah ditetapkan oleh manajemen supaya mencapai tujuan yang ditetapkan. Hal tersebut merupakan bentuk penerapan fungsi manajemen yaitu __ a. planning d. controling b. organizing e. evaluating C. actuating 5. Koperasi yang aktivitas usahanya dengan menghimpun dana dan memberikan pinjaman kepada anggota koperasi merupakan jenis koperasi __ a. koperasi simpan pinjam d. koperasi pemasaran b. koperasi produksi e. koperasi konsumsi C. koperasi distribusi 6. Manajemen yang bertanggung jawab meningkatkan pendapatan perusahaan dengan melakukan penjualan kepada konsumen disebut __ a. manajemen operasional d. manajemen administrasi b. manajemen pemasaran e. manajemen personalia C. manajemen keuangan 7. Dalam Perseroan Terbatas, terdapat tiga badan yang berperan penting dalam menentukan keberlangsungan hidup PT yaitu __ a. direksi, serikat pekerja RUPS d. direksi, pemegang saham , RUPS b. RUPS, direksi, anggota C. pemerintah, pemilik saham anggota e. RUPS, direksi dan dewan komisaris 8. Berikut ini yang termasukke dalam prinsip koperasi, kecuali __ a. keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka b. kepentingan anggofa diatas segalanya C. kemandirian d. pengelolaan dilakukan secara demokratis C. pemberian balas jasa yang terbatas pada modal

32. Dampak atau pengaruh budaya organisasi dalam lingkungan kerja mencakupi aspek- aspek berikut, kecuali a. Meningkatkan kesejahteraan karyawan b. Mendorong inovasi dan kreativitas c. Mempengaruhi tingkat retensi karyawan d. Mempengaruhi penghasilan karyawan 33. Strategi membangun budaya organisasi yang kuat dan berkelanjutan dalam hal-hal mengintegra sikan nilai-nilai dalam budaya organisasi,mencakupi nilai-nilai berikut, kecuali a. Konsisten-dengan nilai-nilai Inti Perusahaan b. Menjamin kesejahteraan karyawan c. Mendorong kolaborasi dan keterbukaan d . Mengimplementasikan sistem reward yang mendorong budaya positif